淮南联合大学社会服务收入分配管理暂行办法

为了鼓励和支持各部门、院系积极开展社会服务工作，规范社会服务收入分配管理，结合学校实际制定本暂行办法。

第一条 本办法所指社会服务活动，必须符合法律法规和高校管理相关制度规定。社会服务项目必须经学校批准，经学校委托与合作单位签订服务合同（协议）。

第二条  社会服务收入，由学校财务资产管理处统一管理，按部门单独核算。严格执行财政部门“收支两条线”管理规定，禁止坐支和私设“小金库”等违规行为。

第三条  本办法适用于以下社会服务项目：

（一）社会化考试。

（二）社会化培训。

（三）社会咨询服务。

（四）其他社会服务项目。

第四条  社会服务收入主要用于支付社会服务活动直接业务成本，结余部分由承接服务项目的部门按以下比例自主分配。

社会服务收入结余资金分配比例

第五条  承接社会服务部门自主分配的资金，可以累积使用，原则上人员费用不超过70%，部门事业发展费用不低于30%。

第六条  直接业务成本支出范围主要包括下列内容：

（一）业务费：差旅费、测试考试费、计算费、分析费、国内和国际学术会议费、宣传资料费、研究成果专著出版费、论文版面费、查新费、专利申请与维持费、科研成果的评审费、鉴定费、技术推广费。

（二）实验材料费：原材料、药品、试剂等消耗品购置费。

（三）仪器设备费：因科研需要急需的仪器设备购置费、运输费、安装费、维修费、实验室改装费。

（四）协作单位的试验补助费（凭合同或协议办理）。

（五） 参与人员的劳务酬金。

（六）与社会服务项目直接相关的业务接待费。

（七）其他相关费用。

第七条  为鼓励各部门积极参与社会服务工作，收入不足以支付直接成本的，超支部分经校长办公会议批准由学校承担。

第八条  本办法由财务资产处负责解释。

第九条  本办法自发布之日起执行，原有相关规定同时废止。

2017年01月20日